关于2024年儋州市职业技能培训全面放开的公告

为进一步规范我市职业技能培训工作，提升培训质效，促进我市培训工作公开、公平、公正有序开展，经研究决定，从2024年8月1日起，根据《海南省财政厅、海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省就业补助资金管理办法>的通知》（琼财社规〔2024〕6号）精神，我市补贴性职业技能培训全面放开，实施目录清单管理，以省级公共就业和人才服务机构公布培训项目目录、培训和评价机构目录为准。具体要求如下：  

一、确定培训机构

凡是具备职业培训资质且被列入海南省人力资源开发局2024年职业技能培训机构和培训工种（项目）目录，所要培训的工种（项目）在我市紧缺工种目录清单内（附件1）的培训机构均可在我市承担职业技能培训。培训机构需与儋州市就业服务中心签订《2024年儋州市职业培训委托协议书》（详见附件2）。

二、具体培训流程

培训将采取组织发动成熟一期签订一期培训协议，开展一期培训的方式进行，培训机构需在培训现场安装视频监控。

三、职业培训班的管理

培训机构需根据儋州市人力资源社会保障局《关于加强职业技能培训管理工种的通知》（儋人社发〔2024〕23号）等文件要求开展培训工作，进一步提高培训质量和培训后就业率。

四、培训补贴的发放

培训班结束后，从职业技能鉴定机构鉴定之日起12个月内该培训班取得证书的学员实现就业，且就业率达到40%（含40%）以上的，凭学员社保清单、工资发放凭证、营业收入证明、营业执照、自主创业、灵活就业等就业证明材料（满足其中之一即可），经儋州市就业服务中心核定就业率后，方可申报培训补贴。企业职工岗位技能培训、企业新型学徒制培训，毕业学年在校高校毕业生培训等，不需要提供就业证明材料。

附件：1.儋州市部分急需紧缺职业(工种)参考目录

2.2024年儋州市职业培训委托协议书        

儋州市人力资源和社会保障局

                   2024年7月19日

附件1

儋州市部分急需紧缺职业(工种)参考目录

（2024年版）

附件2

2024年儋州市职业培训委托协议书

委托方(以下简称甲方)：儋州市就业服务中心  

受托方(以下简称乙方)：                      

为保质保量抓实我市2024年职业培训工作，着力提高培训后就业率，提高培训资金的使用效率，根据最新的《海南省就业补助资金管理办法》、《海南省民办职业技能培训机构管理办法》（琼财社规〔2022〕8号）和《2024年儋州市职业培训工作实施方案》等要求，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订如下协议：

第一条  甲方委托乙方培训项目的基本情况

1.1培训工种：                                  。

1.2培训对象及人数：                            。

1.3培训时间： 2024年  月  日至 2024年  月  日（开班）。 

1.4培训地点：                                  。

1.5培训课时：                                  。

第二条 培训要求

2.1培训工种及标准：乙方按照儋州市人力资源和社会保障局公布的《儋州市部分急需紧缺职业(工种)参考目录（2024年版）》选择工种开展培训，并按国家职业标准（行业企业评价规范）或者相关培训要求，组织开展培训，确保培训质量。

2.2培训班人数规定：职业技能培训班每期培训人数不超过60人（含60人），创业培训班每期培训人数不超过30人（含30人）。

第三条  甲乙双方的权利和义务

3.1甲方的权利义务

3.1.1甲方有权在培训前就培训课程内容、时间、参加人员等事项与进行审核确认。

3.1.2甲方按协议规定支付给乙方相应的培训补贴。

3.1.3甲方有权对乙方开展培训情况进行不定期抽查，对人数和管理不到位的有权作出停课整顿、取消班级等处理决定。                                                      

3.2乙方的权利义务

3.2.1乙方应根据甲方需求确定课程大纲，并于开班培训日期前5个工作日内，按照琼财社规〔2022〕8号等文件规定，将开班申请材料录入海南省职业培训信息管理系统，同时将学员讲义样本交甲方审核，甲方审核无误后交乙方正式制作。乙方负责将制作完毕的教材于培训前送至培训地点，并保证提供的教材无缺页、残页且印刷清晰。乙方按学员人数提供教材。

3.2.2乙方保证培训教师按照本协议约定的时间为甲方提供培训，培训课时不应少于本协议约定。

3.2.3乙方接受甲方和儋州市人力资源和社会保障等部门的监督检查，严把培训质量关，建立健全培训台账和学员就业台账。

第四条  培训补贴支付与标准

4.1培训补贴的条件和支付方式：  

4.1.1乙方培训班结束后，从职业技能鉴定机构鉴定之日起12个月内该培训班取得证书的学员实现就业，且就业率达到40%（含40%）以上的，凭学员社保清单、工资发放凭证、营业收入证明、营业执照、自主创业、灵活就业等就业证明材料（满足其中之一即可），经市就业服务中心核定就业率后，方可申报培训补贴。

4.1.2乙方所培训取得证书的学员就业率不达到40%以上的，无权要求甲方支付培训补贴。

4.1.3甲方受理乙方提交的培训补贴申请材料，经审核符合支付培训补贴的条件，由乙方开具正式的税务发票，甲方于一个月内将培训补贴款拨付到乙方指定的账户（财政资金允许条件下）。

4.2培训补贴标准：

4.2.1培训补贴按照最新的《海南省就业补助资金管理办法》等文件规定执行。

第五条  违约责任

5.1如乙方未能按照协议约定的日期进行培训，甲方有权解除本协议。

5.2乙方在培训期间，经甲方检查不合格，致使培训任务无法进行，甲方有权解除本协议，乙方无权要求甲方给予赔偿补贴。

5.3乙方不得将培训任务转托给第三方培训。否则，甲方有权解除本协议。

5.4乙方提供的机构资质和就业台账等材料存在弄虚作假的，甲方有权取消乙方本次培训补贴和往后三年内的准入资格。

5.5在履行合同期间，乙方被人社部门移出培训目录清单的，终止协议。

第六条  争议解决

6.1双方在履行本协议期间发生争议的，应协商解决；协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条  生效及文本

7.1本协议自甲乙双方签字并盖章后即生效；本协议一式三份，甲乙双方各执一份，儋州市人力资源和社会保障局执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：儋州市就业服务中心                 

法定（授权）代表人（签字）：               

乙方（盖章）：

法定（授权）代表人（签字）：        

                 签订日期：      年    月    日